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조사원, 준조사원, 보조원 채용
2016-04-21 14:00:00
조회 287
재단법인 중부고고학연구소 직원(연구직) 채용 공고 재단법인 중부고고학연구소에서 함께 할 조사요원(연구직)을 아래와 같이 채용하고자 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
- 아 래 -
1. 채용분야 및 모집인원 - 채용분야 : 조사연구(연구직) - 채용구분 : 조사원 ○명,준조사원 ○명, 보조원 ○명 - 담당업무 : 매장문화재 조사 - 근 무 지 : 각 조사현장
2. 지원자격 - 우리 연구소 인사관리규정 중 임용결격사유에 해당하지 않는 자 - 고고학 및 문화재 관련학과 학사/석사 학위소지자 및 2016년 8월 졸업 예정자 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) - 문화재청 조사요원별 자격기준에 준하는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 제출서류 - 입사지원서(최근 사진부착) 1부 - 조사연구경력서 - 자기소개서(전공 및 경력 중심으로 작성) 1부 - 졸업증명서 또는 졸업 예정증명서, 연구경력 증빙서류(경력증명서, 보고서 사본) 등
4. 전형방법 - 1차 서류전형 - 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접시험 - 2차 면접시험 - 추후 개별 통보 - 최종합격자 발표 - 2016년 5월 중 개별통보 할 수 있음(대상자 확정시 조기 마감할 수 있음)
5. 서류 접수 - 접수기간 : 2016년 4월 21일(목)∼ 5월 1일(일) 24시까지 - 접수방법 : 전자 우편 (jiatax@naver.com) 및 등기 우편 접수 - 양식은 홈페이지 참조(http://jia.or.kr)
6. 근무조건 - 채용형태 : 정규직 - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일 근무) - 급 여 : 연봉제 계약으로 연봉계약액은 우리 연구소 내부규정에 따름 ※4대보험, 퇴직연금 및 단체상해보험 가입, 상여금지급 등 복리후생
7. 기 타 - 입사지원서 등 제반서류의 작성은 정확하게 기재하여야 하며, 기재사항 누락, 기재착오, 허위기재, 연락불능 등의 책임은 응시자에게 있으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 임용 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 학력 및 경력사항은 객관적으로 입증가능한 증빙서류, 보고서 사본 등을 첨부하고, 면접시험 시 원본을 제출합니다. - 각 부문 해당자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
2016년 4월 21일
재단법인 중부고고학연구소장
- 아 래 -
1. 채용분야 및 모집인원 - 채용분야 : 조사연구(연구직) - 채용구분 : 조사원 ○명,준조사원 ○명, 보조원 ○명 - 담당업무 : 매장문화재 조사 - 근 무 지 : 각 조사현장
2. 지원자격 - 우리 연구소 인사관리규정 중 임용결격사유에 해당하지 않는 자 - 고고학 및 문화재 관련학과 학사/석사 학위소지자 및 2016년 8월 졸업 예정자 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) - 문화재청 조사요원별 자격기준에 준하는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 제출서류 - 입사지원서(최근 사진부착) 1부 - 조사연구경력서 - 자기소개서(전공 및 경력 중심으로 작성) 1부 - 졸업증명서 또는 졸업 예정증명서, 연구경력 증빙서류(경력증명서, 보고서 사본) 등
4. 전형방법 - 1차 서류전형 - 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접시험 - 2차 면접시험 - 추후 개별 통보 - 최종합격자 발표 - 2016년 5월 중 개별통보 할 수 있음(대상자 확정시 조기 마감할 수 있음)
5. 서류 접수 - 접수기간 : 2016년 4월 21일(목)∼ 5월 1일(일) 24시까지 - 접수방법 : 전자 우편 (jiatax@naver.com) 및 등기 우편 접수 - 양식은 홈페이지 참조(http://jia.or.kr)
6. 근무조건 - 채용형태 : 정규직 - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일 근무) - 급 여 : 연봉제 계약으로 연봉계약액은 우리 연구소 내부규정에 따름 ※4대보험, 퇴직연금 및 단체상해보험 가입, 상여금지급 등 복리후생
7. 기 타 - 입사지원서 등 제반서류의 작성은 정확하게 기재하여야 하며, 기재사항 누락, 기재착오, 허위기재, 연락불능 등의 책임은 응시자에게 있으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 임용 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 학력 및 경력사항은 객관적으로 입증가능한 증빙서류, 보고서 사본 등을 첨부하고, 면접시험 시 원본을 제출합니다. - 각 부문 해당자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
2016년 4월 21일
재단법인 중부고고학연구소장
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