인사혁신처- 문화재청 국립문화재연구 소장 채용계획 알림

인사혁신처 인재정보담당관실은 정부 분야별 전문가 Pool 구축을 위한 ‘국가인재데이터베이스’*를 총괄 관리 및 운영하는 조직으로서, ‘국가인재데이터베이스’는 대한민국 정부가 주요 인사적 목적으로 객관적 자료를 토대로 적합한 인재를 발굴하기 위한 시스템입니다. * 국가인재DB 안내문 및 신청서 별첨 현재 인사혁신처에서는 공직 개방성 및 전문성 확대를 통한 정부 경쟁력 제고를 위하여, 각 부처 주요직위에 민간의 우수한 인재가 응시·임용될 수 있도록 개방형 직위* 제도를 시행 중에 있습니다. * 개방형 직위 : 전문성이 특히 요구되거나, 효율적 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공직 내, 외부에서 적합한 인재를 선발해 충원할 수 있도록 지정한 직위 이렇게 안내를 드리게 된 목적은 금번 9월 공고 중인 개방형 직위 중 문화재청 국립문화재연구소장 직위의 채용 계획을 알려드리고, 관심있는 학회 회원분들이 응시하실 수 있도록 안내를 드리기 위해서입니다. 이에 별첨 자료를 송부드리니 참조하시기 바랍니다. * 해당 직위 채용 공고는 9.22까지 인사혁신처 나라일터 http://www.gojobs.go.kr/employ/employ_view.asp?modeType=read&pk=41289&serviceId=e05&SearchType=title&SearchTEXT=&stype01=&sPeriod=1&sDate=&eDate=&searchId=&SearchAREA=&sOrder=moddate&page=1 에 게시될 예정입니다. 많은 관심과 긍정적 검토를 다시한번 부탁드리며, 범 정부 차원에서 회원분들의 전문성이 활용될 수 있도록 적극 협조 부탁드리겠습니다. 자세한 문의사항은 인사혁신처 인재정보담당관실 조근상 (02-2100-6583)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.